Einzelcoaching
Mögliche Ziele
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Arbeitspensum effizient organisieren und strukturieren
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Rollenkonflikte im Team und zur Leitungsebene auflösen
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Wertschätzung und Unterstützung einfordern
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Verborgene Fähigkeiten erkennen und einsetzen
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Berufliche Veränderung planen und kommunizieren
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Überforderung wahrnehmen und steuern
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Eigen- und Fremdwahrnehmung stimmig gestalten
Ihre Situation
Kommen Sie an Ihre Grenzen? Arbeiten Sie nach dem Büro auch noch zu Hause? Schauen Kollegen Sie komisch an? Chronische Belastungen im Arbeitsalltag können Sie gesundheitlich lahmlegen, im ungünstigen Fall sogar für längere Zeit.
Unser Weg
Wir gehen direkt ins Thema und schauen uns Ihre kritischen Situationen genau an – Kollegen, Vorgesetzte, Teams. Wann treten Spannungen auf? Was lösen sie aus? Was tut weh? Als Coach frage ich Sie, wie Sie mit Ihrem eigenen Leistungsdruck oder beruflichen Konflikten umgehen. Wie steht es um Ihre Ressourcen und um Ihre persönliche Haltung?
Ihr Gewinn
Mit Ihren Antworten legen wir den Hebel um auf Ihre Kompetenzen und Stärken. Das bringt für Sie Entlastung, Klarheit und Orientierung. Mit gesundem Selbstwert im Gepäck und dem klaren Wissen um sich nehmen Sie Ihr Arbeitsumfeld neu wahr und machen sich zu einem wertvollen Teil vom Ganzen. Zeig Dich. Teil Dein Wissen. Fehler sind Chancen.